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terça-feira, 6 de maio de 2014

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Como será a remuneração dos novos analistas do INSS.

Analista do Seguro Social, INSS, Previdência Social

O concurso feito pelo INSS para o cargo de analista do seguro social está em fase final e em breve poderá haver convocação dos aprovados. Um item importante é sobre a remuneração que será paga aos novos servidores, pois nos primeiros meses não será igual ao anunciado no edital. No edital consta a remuneração máxima que um servidor do cargo de analista poderá receber enquanto permanecer posicionado na classe A, padrão I. A progressão funcional ocorre a cada 18 meses de tempo de serviço, sendo que os efeitos financeiros são pagos em março ou setembro, assim quem completa o tempo mínimo entre esses meses tem que aguardar o próximo período para que sua progressão ocorra.

A remuneração do servidor do INSS que ocupa o cargo de analista do seguro social na Classe A, Padrão I é composta das seguintes verbas:

  • Vencimento básico: 837,92
  • GAE LD 13/92 1.340,67
  • GDASS 80 pontos 3.957,60
  • GDASS 20 pontos 989,40
  • Auxílio alimentação 373,00

O servidor recém-contratado não irá receber a verba GDASS 20 pontos, pois essa parte da gratificação só é paga depois que o servidor é avaliado e para ser avaliado é preciso que tenha trabalhado 2/3 do período de avaliação, que é de seis meses. As avaliações de desempenho são feitas duas vezes ao ano, uma em maio e outra em novembro. Quem for admitido até 30.06.2014 poderá ser avaliado em novembro e, nesse caso, passará a receber a parcela individual da GDASS a contar de novembro e receberá os meses anteriores do período de avaliação. Quem for admitido a contar de 01.07.2014 só poderá ser avaliado em maio de 2015 e receberá retroativo a novembro de 2014.

Pelo acima explicado o servidor admitido terá um renda bruta, nos primeiros meses, de R$ 6.509,19. Sobre esse valor será descontado o imposto de renda, valor aproximado de R$ 861,30, e a contribuição previdenciária que corresponde a 11% do valor teto da Previdência Social, hoje R$ 4.390,24, que resulta no valor de R$ 482,92.

Um fato importante que os novos servidores devem saber é sobre o valor da renda mensal que terá quando for se aposentar. Pela regra atual o servidor se aposenta pela média das contribuições com renda máxima igual ao valor teto da Previdência Social. Quem tem renda maior que o teto terá que optar pelo fundo de previdência do Poder Executivo. Saiba mais sobre o fundo de previdência no site do Funpresp.

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